É um benefício pago pelo INSS para pessoas que não conseguem trabalhar temporariamente por causa de algum diagnóstico.
Para quem é empregado de empresa (regime CLT), haverá o recebimento se o período de afastamento do trabalho for superior a 15 dias seguidos.
Para quem contribui com o INSS, seja de forma individual, facultativa ou ainda, empregado doméstico, o benefício se inicia no primeiro dia de afastamento.
Para receber, é obrigatório passar por uma perícia médica do INSS, que confirma a inaptidão para o trabalho.
Este conteúdo é informativo e não substitui a avaliação da sua equipe médica.
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